{关键词1},{关键词2},{关键词3},{关键词4}

  2025年2月14日至16日，傲農(nóng)集團在漳州召開了重整后的首次集團層面會議——“煥新前行，向質(zhì)而升”2024年度工作年會。集團董事長蘇明城、副董事長兼總經(jīng)理吳有林及各事業(yè)部、各子公司、總部職能部門負責人共計近300人出席了此次盛會。會議特別邀請了管理人團隊及集團顧問代表等嘉賓參與。

  眾志成城，明確2025發(fā)展目標

  本次年會期間，集團總部職能部門，飼料、養(yǎng)豬、食品三大事業(yè)部分別召開了專項工作會，各負責人就2025年的工作目標和舉措在年會上做了匯報分享，展現(xiàn)了公司未來發(fā)展的信心與決心。為激勵全體員工在未來的工作中保持高標準、高要求，奮力拼搏，會議還舉行了2025年度目標簽字儀式。

  嘉賓分享，助力管理提升

  會議期間，嘉賓劉宗柳、鄭建軍分別就經(jīng)營管理、重整工作進行了交流和培訓。泉州發(fā)展集團紀檢干部周戴龍也就廉潔工作開展同大家做了專題分享。

       感恩有你，布局未來  

  會中，吳有林總經(jīng)理做了“深刻反省，重新出發(fā)”主題發(fā)言。吳總深刻總結(jié)了一次創(chuàng)業(yè)與二次創(chuàng)業(yè)的得失對比，衷心感恩政府、法院和監(jiān)管機構(gòu)，管理人和各方中介，債權(quán)人，投資人，合作伙伴，干部員工，家屬對傲農(nóng)的信任與支持。他表示，重整后，傲農(nóng)的“根本”：團隊、業(yè)務、品牌、平臺都還在，未來將從隊伍、機制、業(yè)務等方面著力，只要大家信念堅定、高效精干、勤儉節(jié)約、廉潔自律加上公司配以更加完善的激勵機制與約束機制，我們一定能煥新前行，實現(xiàn)既定各項目標。

  凝心聚力，共赴新程

  最后，蘇明城董事長從“感恩傲農(nóng)、祝賀傲農(nóng)、相信傲農(nóng)及期待傲農(nóng)”四個方面分享關(guān)于新傲農(nóng)的暢想;從“新起點、新征程、新目標和新要求”四個方面闡述關(guān)于新傲農(nóng)發(fā)展的思考;從“立志氣、蓄底氣、激銳氣和揚正氣”四個方面提出對新傲農(nóng)干部的要求。

  戰(zhàn)略簽約，攜手謀發(fā)展

  年會期間，集團舉行了重整后首個戰(zhàn)略合作簽約儀式。興業(yè)銀行、泉州銀行、泉州金同控股集團等金融機構(gòu)將為傲農(nóng)提供綜合金融服務支持;湖北糧食、泉州國貿(mào)、泉州鄉(xiāng)村振興集團、福建紅樹林投資集團、廈門谷味德等重要合作伙伴將在飼料采銷供應鏈、生豬貿(mào)易、畜禽屠宰、食品生產(chǎn)等領(lǐng)域與傲農(nóng)開展深度合作。

  責任落實，激勵前行

  集團安全環(huán)保中心總經(jīng)理姜炳春、監(jiān)察審計中心總經(jīng)理王曉忠分別做相關(guān)專題工作交流;現(xiàn)場集團董事長蘇明城代表董事會與集團總部、各事業(yè)部、總部職能中心負責人分別簽署了廉潔責任狀;集團總經(jīng)理、安全委員會主任吳有林代表集團與各事業(yè)部、總部職能中心負責人分別簽署了安全環(huán)保責任狀。

  年會期間，集團還舉辦了2024年度先進單位和部門頒獎儀式，對表現(xiàn)突出的單位和部門進行了表彰，激勵大家再接再厲，創(chuàng)造更大業(yè)績。

  新班子媒體見面會，傳遞新聲音

  年會邀請了多家證券媒體、行業(yè)媒體以及證券分析師，與傲農(nóng)新任董事長蘇明城、副董事長兼總經(jīng)理吳有林、集團財務總監(jiān)楊州、董事會秘書彭江等新班子成員進行了面對面的深入交流，向外傳遞了傲農(nóng)重整新聲及未來發(fā)展規(guī)劃。

  展望未來，煥發(fā)新活力

  傲農(nóng)集團將以此次年會為契機，繼續(xù)秉持“煥新前行，向質(zhì)而升”的理念，不斷創(chuàng)新、勇于變革，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為社會、為員工創(chuàng)造更大的價值。