{关键词1},{关键词2},{关键词3},{关键词4}

    會上，公司技術總監(jiān)溫慶琪做了“關于教槽料”的主題講解，分別從評判教槽料好壞的標準、為什么選擇7kg斷奶、斷奶仔豬體內(nèi)酶活性的變化、為什么確定斷奶后平均日增重為250克/天/頭以及配制教槽料時對能量的考慮等方面進行了深入淺出的分析，不僅讓全體參會人員明確了公司教槽料的核心競爭力及推廣重心所在，也大大提升了市場一線戰(zhàn)將的推廣服務信心，為下一步公司教槽料推廣取得更大突破奠定了堅實基礎；技術部經(jīng)理李朝陽就6月份工作見聞與感受同與會人員做了交流，他指出：經(jīng)過6月份走訪江西、浙江、廣州、湖南、南寧等市場以及產(chǎn)品知識培訓、合作伙伴拜訪的進行，他得出以下結論——傲農(nóng)市場定位精準、產(chǎn)品目標明確、市場推廣簡單聚焦，在實際推廣中頗得合作伙伴贊譽，每位傲農(nóng)人都應為此感到興奮和自豪，因為選擇傲農(nóng)就選擇了領先。

    同期，南昌傲農(nóng)總經(jīng)理劉國梁、衢州傲農(nóng)總經(jīng)理張敬學分別就“江西市場推廣體會”、“規(guī)模豬場推廣體會”進行主題分享。劉國梁強調(diào)：“大格局大發(fā)展，大格局大規(guī)劃，市場的特殊性決定我們不可能按照常理出牌，南昌傲農(nóng)能在短短十幾天的時間取得近140噸的銷量戰(zhàn)績同全體南昌傲農(nóng)戰(zhàn)將的努力拼搏以及公司、合作伙伴的支持是分不開的，下一步將從信念、團隊、品牌、宣傳等方面進一步創(chuàng)新，爭取取得更大突破”；張敬學則結合團隊實戰(zhàn)案例毫無保留地分享了浙江規(guī)模豬場開發(fā)的經(jīng)驗所在：人才決定市場、產(chǎn)品必須適合豬場的需求、細節(jié)決定成敗。

    此外，夏小林、楊再龍等11位業(yè)務單元負責人、胡立文、葉俊標等內(nèi)部體系各部門負責人均就6月份工作總結及7月份工作規(guī)劃做了相關匯報。

    會議最后，吳總做了題為“抓住機遇、快速推進，實現(xiàn)傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)的大突破”精彩發(fā)言，從“為什么創(chuàng)建傲農(nóng)、抓住難得的發(fā)展機遇、快速推進、實現(xiàn)傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)的大突破、建立相對完善的創(chuàng)業(yè)分享機制”四個方面全面分析了傲農(nóng)的現(xiàn)狀，并就下一步工作重點及規(guī)劃做了詳盡部署，他指出，創(chuàng)建傲農(nóng)是基于夢想、基于時代、基于行業(yè)的最終選擇，全體傲農(nóng)人都應緊緊抓住當前難得的發(fā)展機遇，一鼓作氣，全速推進，創(chuàng)造行業(yè)奇跡，做具有“激情、自信、專注、快速”特色的傲農(nóng)人……慷慨激昂的言辭無不激發(fā)著傲農(nóng)人的前進之心，相信通過本次會議的智慧傳遞，全體傲農(nóng)人定能堅定必勝信念，抓住機遇，快速推進，為創(chuàng)造行業(yè)奇跡奮斗不息！