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煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情       以終為始

                                                                                                ——記武漢傲農(nóng)五月份工作會議

    2012年5月3日—6日 武漢傲農(nóng)在公司會議室召開五月份工作會議，本次會議以“煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，以終為始”為主題，會議總結了四月份工作，并對5月份及下半年的工作做了規(guī)劃。集團董事長吳有林、武漢傲農(nóng)總經(jīng)理夏小林及全體員工出席本次會議。

    集團董事長吳有林在會上做了重要講話。他首先代表集團對武漢傲農(nóng)全體戰(zhàn)將一直以來的辛勤付出表示感謝，并分別從“目標、團隊建設、期望”三個方面做了重要指示，即：一、要牢固樹立“創(chuàng)建世界領先的農(nóng)牧企業(yè)”的目標。農(nóng)牧行業(yè)有廣闊的發(fā)展前景，有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ覀円欢ㄒ獙Ｗ⒛繕耍扇　叭阶摺睉?zhàn)略，力爭在集團成立20周年，做到世界領先。二、隊伍建設，我們傲農(nóng)有完善的事業(yè)分享機制和人才培養(yǎng)機制，全體傲農(nóng)戰(zhàn)將工作上要有自信，生活中要有激情，且要有極大的耐心，只有深刻理解，才能有的放矢，達成目標；三、期望，人生苦短，希望全體傲農(nóng)戰(zhàn)將要有“與其去期待別人，不如期待著自己被別人期待”的意念，專注事業(yè)，成就自我，回報關心支持我們的人。

    隨后，武漢傲農(nóng)總經(jīng)理夏小林也對當前及下階段工作的開展做了分析與安排。他指出當前市場競爭激烈，集團各兄弟單位發(fā)展勢頭迅猛，武漢傲農(nóng)現(xiàn)階段要堅持目標導向原則，圍繞目標整合一切資源；要加強隊伍建設，提升技能，組建學習型團隊，把學習形成一種制度，各區(qū)域主管親自負責，以身作則；要有激情和夢想，用激情和夢想點燃傲農(nóng)明天的事業(yè)。

    會議最后，內(nèi)部各部門就“過程管理”向大家做了詳細通報。各市場團隊也分享了各自的實證數(shù)據(jù)以及市場開發(fā)經(jīng)驗，并對5月份及下半年目標及工作開展做了詳細的部署規(guī)劃。