{关键词1},{关键词2},{关键词3},{关键词4}

  奮斗文化

  偉大的事業(yè)，源于堅韌不拔的工作，要以全副的精神、全情的投入去奮斗，不畏艱苦。傲農(nóng)昨天的精彩是用奮 斗來書寫的，傲農(nóng)明天的輝煌要靠演續(xù)奮斗來創(chuàng)造。新時代是奮斗的、奉獻的、創(chuàng)新的時代，每個傲農(nóng)人都要把個 人理想融入到國家進步、公司發(fā)展的潮流中，用"持續(xù)奮斗、積極奉獻、開拓創(chuàng)新"的精神成就小我和大我。

  擔(dān)當(dāng)文化

  有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。傲農(nóng)檢驗擔(dān)當(dāng)?shù)闹饕獦?biāo)準(zhǔn)就是“能不能干事、會不會干事，最終能不能把事干 成"，踐行"能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，激 發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勁頭。每個企業(yè)都有自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，傲農(nóng)不僅為行業(yè)和社會輸出產(chǎn)品、技術(shù)和服 務(wù)，還積極履行社會責(zé)任，自覺、主動地用企業(yè)能力協(xié)助解決社會問題，助力構(gòu)建更加美好和諧的社會。

  協(xié)作文化

  建立“協(xié)作”思想，凝聚"協(xié)作”精神，推動事業(yè)進步。傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)走進全新階段，協(xié)作工作的重要性日益凸 顯。協(xié)作文化能夠幫助員工及團隊間實現(xiàn)信息、思想共享，形成認(rèn)識的高度統(tǒng)一。協(xié)作是責(zé)任，要實現(xiàn)"創(chuàng)建世界 —流的農(nóng)牧食品企業(yè)”的愿景離不開協(xié)作精神，需要各方齊心協(xié)力;協(xié)作需奉獻，需要每個傲農(nóng)人放下小我，成就 大我，將協(xié)作精神融入血脈、形成自覺，充分共享，真心付出，把協(xié)作基因內(nèi)化于心，外化于行，通過團隊協(xié)作構(gòu) 筑傲農(nóng)事業(yè)的核心競爭力。

  廉潔文化

  廉潔是做人之道，也是興企之本。傲農(nóng)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，擺在傲農(nóng)人面前的任務(wù)十分艱巨，傲農(nóng)人要切實增強憂患意識和危機意識，自覺把自我價值取向與公司價值取向統(tǒng)一起來，堅持清廉做事，清白做人，珍惜發(fā)展機遇，堅決鞏固傲農(nóng)來之不易的創(chuàng)業(yè)成果。廉潔是紅線也是底線，傲農(nóng)事業(yè)正式邁入以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的新階段，傲農(nóng)人要慎終如始，低調(diào)謙遜，對干事創(chuàng)業(yè)保持敬畏之心，做到有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，珍惜自身榮譽與權(quán)利，讓"清白”成為傲農(nóng)干事、成事的干凈底色。

  傲農(nóng)堅持"以人為本”的理念，始終將提升員工成就感、幸福感、歸屬感和凝聚力作為目標(biāo)，打造幸福家園; 公司內(nèi)部倡導(dǎo)"和睦、互助、感恩”的理念，全體傲農(nóng)人共同承擔(dān)風(fēng)雨、共享精彩、共同成長、彼此成就;多措并舉，營造和諧融洽、積極向上的團隊氛圍，傾力打造溫馨傲農(nóng)，促使員工樹立“家"的意識，感受“家"的溫暖。